店舗各部門担当をスタートに5年で主任、8年で副店長、10年程度で店長というのが標準的なキャリアプランです。また、ジョブローテーションにより店舗業務と本部業務をそれぞれ経験し、より幅広いスキルを身につけたうえで、各自の希望や能力・適正に応じて営業ラインのマネジメント職や本部スタッフとしてのエキスパート職へと進んでいただきます。
店舗スタッフ:青果、鮮魚、精肉、惣菜、グロサリー、チェッカー、店舗事務、副店長、店長
本部スタッフ:経営計画、営業推進、販売、システム・物流、店舗開発、財務経理、人事、教育訓練、各部門バイヤーなど



